Top 10 Lời khuyên về sự việc làm dành riêng cho sinh viên mới ra trường

17-11-2016 10 1729 1 1

Báo lỗi

Tìm việc làm sau khi ra trường là mối lo của hầu hết sinh viên năm cuối. Nhiều bạn phải chật vật mới xin được một công việc nhưng nhiều bạn lại do dự lựa chọn nên cố gắng thi tuyển và tìm kiếm công việc ở cơ quan Nhà nước hay đầu quân vào một công ty cá nhân. Với bối cảnh hội nhập như hiện nay thì quan điểm nên làm việc cho khu vực cá nhân được ưu tiên hơn khu vực nhà nước.

12345678910

1


Trang Nguyễn

thời cơ trúng tuyển

thời cơ việc làm ở khối
cá nhân lớn hơn nhiều so với nhà nước. Trong bối cảnh hội nhập, Việt Nam tham gia vào những sân chơi lớn như AEC, thị trường lao động mở rộng tạo nhiều thời cơ cho sinh viên tham gia vào những doanh nghiệp cá nhân. Thêm nữa, những doanh nghiệp cá nhân liên tục tuyển dụng nhiều chỉ tiêu cũng như nhiều vị trí, lại không yêu cầu khắt khe về kinh nghiệm, do đó khả năng ứng tuyển và có một công việc ngay sau khi ra trường của sinh viên là rất cao.
Ví dụ: Theo
thông tin tuyển dụng của công ty Sam Sung ( Bắc Ninh) năm 2016:

Ngày 17/3 tuyển dụng hàng nghìn nhân viên sản xuất không cần bằng cấp

Ngày 21/6 tuyển hàng chục nghìn nhân viên sản xuất
cho cơ sở ở Bắc Ninh

Ngày 12/7 tuyển hàng trăm nhân viên thử phần mềm Smartphone di động tốt
nghiệp CĐ

Ngày 8/8 tuyển dụng hàng nghìn kĩ thuật viên tốt nghiệp ĐH CĐ.

Chuyến đi thực tế của sinh viên năm cuối ở công ty Samsung Bắc Ninh
Chuyến đi trong thực tiễn của sinh viên năm cuối ở công ty Samsung Bắc Ninh


2


Trang Nguyễn

Môi trường cạnh tranh

Môi trường cạnh tranh công minh, hưởng lương theo năng lực. những CEO điều
hành những công ty làm ăn nếu có lãi thì hưởng lương cao, lỗ thì sẽ bị doanh nghiệp
sa thải hoặc bị mất chức.

Hơn nữa, doanh nghiệp cá nhân tự quyết định mọi hoạt động Sale nên
luôn luôn phải thay đổi, cải tiến máy móc công nghệ, cải tiến con người để hoàn
thiện sản phẩm, tạo thành sản phẩm tối ưu hơn, tạo môi trường làm việc năng động
để rất có thể cạnh tranh với doanh nghiệp khác.

Môi trường cạnh tranh

3


Trang Nguyễn

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc năng động sáng tạo, tương thích với những
người trẻ ưa trải nghiệm và chinh phục. Đặc biệt là với những công ty đặc trưng
có liên quan đến sự sáng tạo như những công ty về tổ chức sự kiện, công ty thời
trang thì môi trường làm việc sẽ rất quan trọng từ đó mà bạn cũng rất có thể thể hiện được
bản thân.
Môi trường làm việc tại FPT
Môi trường làm việc tại FPT

4


Trang Nguyễn

Mức lương

Mức lương của người lao động ở doanh nghiệp cá nhân cao hơn nhiều so với ở cơ quan nhà nước. Một sinh viên mới ra trường làm cho công ty FPT rất có thể hưởng mức lương 7 – 12 triệu đồng/tháng trong những lúc sinh viên mới ra trường làm cho cơ quan nhà nước chỉ được hưởng hệ số lương 2.34 (tương đương hơn 2.800.000). Một sự chênh lệch khá lớn. Ngoài ra, mức lương của người lao động được tăng theo
niên hạn công tác cũng như thời gian và kinh nghiệm làm việc. Lương thưởng công minh,
làm việc hưởng nhiều, làm ít hưởng ít, thường có thêm cộng thưởng
doanh thu và trách nhiệm.
Mức lương

5


Trang Nguyễn

những khoản phụ cấp

chính sách
phụ cấp và những chính sách phúc lợi ở những doanh nghiệp cá nhân được ưu tiên hơn khá nhiều so với nhà nước. Ngoài mức lương thưởng, người lao động còn được hưởng phụ cấp về tiền ăn, xăng xe đi lại, bảo hiểm xã hội, sinh nhật, mức độ độc hại của công việc,…
Các khoản phụ cấp

6


Trang Nguyễn

Mức độ linh hoạt trong công việc

Khi làm việc ngoài nhà nước, trong những doanh
nghiệp cá nhân công việc sẽ linh hoạt hơn về giờ giấc, chuyên môn cũng như có
thể làm cùng lúc những công việc không giống nhau tương thích với quỹ thời gian cá nhân. Người lao động cũng không bị giới
hạn công việc như khi làm nhà nước

Ví dụ như khi
làm nhà nước trong bộ máy chính quyền về đất đai thì không được phép làm về bất
động sản phía bên ngoài.

Mức độ linh hoạt trong công việc

7


Trang Nguyễn

thời cơ thăng tiến trong công việc

thời cơ thăng tiến của
mỗi người là ngang nhau. Khi bạn làm xuất sắc công việc được phó thác thì sẽ được
cất nhắc lên vị trí cao hơn. Chẳng hạn như khi bạn làm Sales, bạn tìm tìm kiếm được
nhiều người tiêu dùng, nhiều hợp đồng và đem về cho công ty lợi nhuận cao thì những bạn sẽ
được lên làm trưởng nhóm rồi rất có thể làm phó, trưởng phòng tùy theo năng lực khả
năng của từng người.
Cơ hội thăng tiến trong công việc

8


Trang Nguyễn

chính sách phúc lợi tốt

Mỗi công ty cá nhân khi tuyển dụng nhân sự luôn đưa ra nhiều chính
sách đãi ngộ tốt nhất nhằm hấp dẫn những ứng viên tiềm năng. Những công ty này
không chỉ là đáp ứng những chính sách cơ bản như trong luật Lao động mà còn bổ sung
thêm nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác như tổ chức sinh nhật cho nhân viên, những chương trình
teambuilding, nghỉ mát được tổ chức hàng năm tại những địa điểm du lịch nổi tiếng,…
Chế độ phúc lợi tốt

9


Trang Nguyễn

Doanh nghiệp nhà nước đang hoạt động kém tác dụng

Theo kết quả Kiểm toán Nhà nước 2016, hàng loạt doanh nghiệp nhà nước làm ăn thua lỗ lớn, chôn vốn cả chục nghìn tỷ đồng. Vậy nên, khá mạo hiểm và rủi ro cho sinh viên chúng ta khi tham gia vào những doanh nghiệp nhà nước.
Doanh nghiệp nhà nước đang hoạt động kém hiệu quả

10


Trang Nguyễn

Kinh tế cá nhân là động lực phát triển của nền kinh tế

Hiện nay, VN đang có khoảng hơn 500.000 doanh nghiệp cá nhân, tạo ra khoảng 1,2 triệu việc làm, với 51% lực lượng lao động toàn nước, đóng góp trên 40% Tổng sản phẩm quốc nội (GDP). Chính thời cơ mở rộng thị trường hấp dẫn đầu tư đã kích thích doanh nghiệp cá nhân không ngừng phát triển.
Kinh tế tư nhân là động lực phát triển của nền kinh tế

Từ khóa: Top 10 Lời khuyên về sự việc làm dành riêng cho sinh viên mới ra trường, Top 10 Lời khuyên về sự việc làm dành riêng cho sinh viên mới ra trường, Top 10 Lời khuyên về sự việc làm dành riêng cho sinh viên mới ra trường

Có thể bạn quan tâm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *